Değerlendirme Formları

Değerlendirme Formu Şablonları, çeşitli ortamlarda bilgi, beceri, performans veya diğer kriterleri değerlendirmek, ölçmek veya analiz etmek için kullanılan önceden tasarlanmış dijital formlardır. Bu şablonlar, eğitimde öğrenci değerlendirmeleri için, işyerinde çalışan değerlendirmeleri için, sağlık hizmetlerinde hasta taramaları için ve yapılandırılmış geri bildirimin veya veri toplama sürecinin gerekli olduğu diğer birçok alanda yaygın olarak kullanılmaktadır. Değerlendirme formları, basit quizlerden ve öz değerlendirmelerden karmaşık çok bölümlü değerlendirmelere kadar uzanabilir ve bu da onları eyleme geçirilebilir içgörüler elde etmek ve karar verme süreçlerini desteklemek için çok yönlü araçlar haline getirir.

Jotform ile kullanıcılar, benzersiz ihtiyaçlarına uygun Değerlendirme Form Şablonlarına kolayca erişebilir ve özelleştirebilirler. Jotform'un kullanımı kolay sürükle-bırak Form Oluşturucusu sayesinde, hiçbir kod yazmadan sorular ekleyebilir veya değiştirebilir, puanlama mantığı entegre edebilir ve tasarımı markalarına uyacak şekilde kişiselleştirebilirler. Jotform'un platformu ayrıca koşullu mantık, otomatik bildirimler ve sorunsuz veri yönetimi gibi gelişmiş özellikleri destekleyerek, değerlendirmelerin sadece oluşturulmasının değil, dağıtılmasının ve analiz edilmesinin de verimli olmasını sağlar. İster eğitimci, ister İK uzmanı, ister sağlık hizmeti sağlayıcısı olun, Jotform'un Değerlendirme Form Şablonları değerlendirme sürecini kolaylaştırır ve güvenilir verileri kolayca toplamanıza yardımcı olur.

Değerlendirme Formu Şablonlarının Kullanım Alanları

Değerlendirme Formu Şablonları çok çeşitli amaçlara hizmet eder ve bu da onları farklı sektörler ve profesyoneller için değerli araçlar haline getirir. İşte nasıl kullanılabilecekleri, kimler için faydalı oldukları ve senaryoya göre oluşturulmaları nasıl farklılık gösterebilir:

- Olası Kullanım Senaryoları:

1. Eğitim Değerlendirmeleri: Öğretmenler ve eğitmenler bu formları quizler, sınavlar ve öğrenci geribildirimi için kullanır.

2. Çalışan Değerlendirmeleri: İK departmanları performans değerlendirmeleri, beceri değerlendirmeleri ve 360 derece geribildirim gerçekleştirir.

3. Sağlık Taramaları: Sağlık uzmanları hasta kabulü, risk değerlendirmeleri ve ruh sağlığı taramaları için değerlendirme formlarını kullanır.

4. Müşteri Memnuniyeti: İşletmeler, yapılandırılmış değerlendirme formları aracılığıyla ürün veya hizmetler hakkında geribildirim toplar.

5. Öz Değerlendirmeler: Bireyler veya kuruluşlar bunları öz değerlendirme, hedef takibi veya uyumluluk kontrolleri için kullanır.

- Problem Çözme Puanları:

Veri toplama ve analizi kolaylaştırır.

Manuel evrak işlerini ve hataları azaltır.

Değerlendirme kriterlerinde tutarlılığı sağlar.

Gerçek zamanlı geribildirim ve raporlamayı etkinleştirir.

- Olası Sahipler ve Kullanıcılar:

Eğitmenler, okul yöneticileri ve eğiticiler.

- İK yöneticileri, takım liderleri ve denetçiler.

Sağlık hizmeti sağlayıcıları ve klinik personeli.

İşletme sahipleri, müşteri hizmetleri ekipleri ve kalite güvence yöneticileri.

Kişisel gelişim veya uyumluluk takibi arayan bireyler.

- Oluşturma Yöntemlerinin Farkları:

- Eğitim Değerlendirmeleri: Otomatik puanlama ile çoktan seçmeli, doğru/yanlış ve açık uçlu sorular içerebilir.

- Çalışan Değerlendirmeleri: Genellikle derecelendirme ölçekleri, yorum bölümleri ve hedef belirleme alanları içerir.

- Sağlık Taramaları: Gizli alanlar, onay kutuları ve bazen takip soruları için koşullu mantık gerektirir.

- Müşteri Memnuniyeti: Genellikle Likert ölçekleri, NPS (Net Tavsiye Skoru) ve kısa geribildirim alanları kullanılır.

Özetle, Değerlendirme Form Şablonları, değerlendirmenin belirli bağlamına ve hedeflerine göre uyarlanmış içerik ve yapılarıyla çeşitli ihtiyaçlara uyum sağlayabilir.

Değerlendirme Formu Nasıl Oluşturulur

Jotform ile etkili bir değerlendirme formu oluşturmak, öğrencileri, çalışanları, hastaları veya müşterileri değerlendiriyor olmanızdan bağımsız olarak, özel ihtiyaçlarınıza göre uyarlanabilen basit bir süreçtir. İşte değerlendirme formlarınızı verimli bir şekilde tasarlamanız, özelleştirmeniz ve yönetmeniz için adım adım bir kılavuz:

1. Doğru Şablon veya Boş Form ile Başlayın:

Jotform hesabınıza giriş yapın ve çalışma alanı sayfanızda "Oluştur"a tıklayın.

- "Form"u seçin ve 10.000'den fazla hazır Değerlendirme Form Şablonu arasından seçim yapın ya da sıfırdan başlayın.

- Bir düzen seçin: Kapsamlı değerlendirmeler için Klasik Form (tüm sorular tek sayfada) veya rehberli bir deneyim için Kart Formu (sayfa başına bir soru).

2. Form İçeriğini Özelleştirin:

- Değerlendirmenizle ilgili alanları sürükle-bırak yapmak için "Eleman Ekle" menüsüne tıklayın:

Eğitimsel değerlendirmeler için: Çoktan seçmeli, kısa/uzun metin ve dosya yüklemesi alanlarını kullanın.

- Çalışan değerlendirmeleri için: Derecelendirme ölçekleri, açılır menüler ve yorum kutuları ekleyin.

Sağlık taramaları için: Onay kutuları, onay alanları ve takip soruları için koşullu mantık ekleyin.

- Müşteri geribildirimi için: Likert ölçekleri, NPS alanları ve açık uçlu geribildirim bölümleri kullanın.

Gelişmiş ihtiyaçlar için e-imza veya ilerleme çubukları gibi widget'ları kullanın.

3. Tasarımı Kişiselleştirin:

Form Tasarımcısı'nı açmak için Boya Rulosu simgesine tıklayın.

Renkleri, yazı tiplerini ve temaları kuruluşunuzun markalaşmasına uyacak şekilde ayarlayın.

Hedef kitleniz ve değerlendirme türünüz için uygun düzeni seçin.

4. Puanlama ve Mantığı Ayarlayın:

Önceki yanıtlara göre soruları göstermek veya gizlemek için koşullu mantık uygulayın.

Gerekirse, quizler veya öz değerlendirmeler için otomatik puanlama ayarlayın.

5. Bildirimleri ve Veri Yönetimini Yapılandırın:

- Go to Settings > Emails to set up notification emails for yourself and confirmation emails for respondents.

Yanıtların kolay erişim ve analiz için otomatik olarak Jotform Tablolar'da depolanmasını sağlayın.

6. Değerlendirmenizi Yayınlayın ve Paylaşın:

- "Yayınla" butonuna tıklayın ve e-posta, sosyal medya aracılığıyla paylaşmak veya web sitenize yerleştirmek için form bağlantısını kopyalayın.

Form erişimini ve yanıtlamayı kimlerin yapabileceğini kontrol etmek için gizlilik ayarlarını düzenleyin.

7. Test ve Takip Et:

Formunuzu test etmek ve tüm mantık ve puanlamanın amaçlandığı gibi çalıştığından emin olmak için Önizleme özelliğini kullanın.

Yanıtları gerçek zamanlı olarak izleyin ve sonuçları analiz etmek için Jotform'un gelişmiş filtreleme ve arama araçlarını kullanın.

Bu adımları takip ederek, özel ihtiyaçlarınızı karşılayan, veri toplama sürecini kolaylaştıran ve kuruluşunuz veya projeniz için uygulanabilir içgörüler sağlayan özelleştirilmiş bir değerlendirme formu oluşturabilirsiniz.