برنامج استبيان الخروج
Jotform’s exit survey software helps HR teams collect candid feedback from departing employees. With customizable templates, anonymous response options, and powerful analytics, you can identify patterns, reduce turnover, and enhance workplace culture — all without a single line of code.
قوالب استطلاع المغادرة
تجنب التخمين باستخدام قوالب استطلاعات المغادرة الجاهزة. تم تصميم هذه النماذج لاكتشاف الأسباب الحقيقية لمغادرة الموظفين — وتقديم رؤى معمقة حول ثقافة الفريق والقيادة والعمليات.
المزايا
لماذا تختار Jotform لاستطلاعات المغادرة؟
خيارات الاستطلاع المجهول
تمكين الملاحظات الصادقة تمامًا من خلال إرسال الاستجابات مجهولة الهوية. احصل على رؤى أعمق دون المساس بالثقة أو الخصوصية.
أسئلة قابلة للتخصيص بالكامل
استخدم أدوات السحب والإفلات لإضافة مقاييس ليكرت، وصناديق نصية، وقوائم منسدلة، ومنطق شرطي. خصص كل استطلاع وفق أهداف مؤسستك الفريدة.
تقرير بيانات ذكي
تصوّر الاتجاهات عبر الأقسام والمواقع أو الأدوار. استخدم لوحات المعلومات اللحظية في Jotform أو صدّر النتائج إلى Excel، Google Sheets، أو منصات الموارد البشرية.
تجربة صديقة للجوال
دع الموظفين يكملون استطلاعات المغادرة في أي وقت ومن أي مكان — سواء من سطح المكتب أو الهاتف الجوال — سواء كانوا في المكتب أو عن بُعد.
التكامل مع أدوات الموارد البشرية الخاصة بك
مزامنة الملاحظات تلقائيًا مع أنظمة الموارد البشرية مثل BambooHR، Slack، أو Google Workspace لتسهيل توثيق البيانات وعمليات المتابعة.
توصيات
ماذا يقول مستخدمونا عن Jotform؟
الأسئلة الشائعة
جميع أسئلتك عن Jotform - تمت الإجابة عنها. تحقق من الأسئلة الشائعة للحصول على إجابات للأسئلة الشائعة، أو اتصل بفريق الدعم للحصول على مزيد من المعلومات.
ما هو برنامج استطلاع المغادرة؟
برنامج استطلاع المغادرة هو حل رقمي مصمم لمساعدة أقسام الموارد البشرية على جمع ملاحظات منظمة من الموظفين الذين يغادرون المؤسسة. غالبًا ما تشمل هذه الاستطلاعات أسئلة حول الإدارة، التعويضات، ثقافة الشركة، وأسباب الاستقالة. توفر أدوات مثل Jotform منصة مرنة وسهلة الاستخدام تتيح لفرق الموارد البشرية تخصيص النماذج، جمع الردود المجهولة، وتحليل الملاحظات لدعم استراتيجيات الاحتفاظ وتحسين بيئة العمل.
لماذا تعتبر استطلاعات المغادرة مهمة في الموارد البشرية؟
تعتبر استطلاعات المغادرة واحدة من أكثر الأدوات فعالية لفهم سبب مغادرة الموظفين وما يمكن تحسينه للاحتفاظ بالمواهب. فهي توفر فرصة أخيرة لسماع الملاحظات الصادقة، وتحديد نقاط العمى التنظيمية، وتحسين ديناميكيات الفريق أو فعالية القيادة. يساعد برنامج Jotform فرق الموارد البشرية على تنظيم هذه العملية مع تسهيل مشاركة الموظفين لملاحظاتهم بصراحة وأمان واحترام.
هل يمكن أن تكون استطلاعات المغادرة مجهولة مع Jotform؟
نعم، يتيح Jotform إنشاء استطلاعات مغادرة مجهولة بالكامل. يمكنك تعطيل تتبع النماذج، وتجنب طلب المعلومات التعريفية، وطمأنة الموظفين بإشعارات الخصوصية. هذا يزيد من المشاركة ويعزز احتمالية الحصول على ردود صادقة وغير مفلترة تؤدي إلى رؤى قابلة للتطبيق.
ما نوع الأسئلة التي يجب تضمينها في استطلاع المغادرة؟
يجب أن يغطي استطلاع المغادرة الفعّال مجالات مثل رضا الوظيفة، الإدارة، ثقافة مكان العمل، فرص التطور، وسبب مغادرة الموظف. تقدم قوالب Jotform مزيجًا متوازنًا من الأسئلة المفتوحة والكمية — ويمكنك تخصيصها لتناسب أولويات مؤسستك. يمكنك أيضًا استخدام المنطق الشرطي للتعمق بناءً على بعض الردود.
هل يمكن لاستطلاعات المغادرة في Jotform الاندماج مع برنامج الموارد البشرية الحالي لدي؟
بالطبع. يندمج Jotform مع أدوات مثل Google Sheets، Dropbox، Slack، Trello، وأكثر من 100 منصة أخرى. يمكنك أتمتة عملية مشاركة الملاحظات مع أعضاء الفريق المعنيين، تخزين البيانات بأمان، أو حتى تشغيل مهام المتابعة — كل ذلك بدون أي عمل يدوي.
هل Jotform آمن ومتوافق مع معايير حماية البيانات؟
نعم، يستخدم Jotform تشفير SSL بقوة 256 بت وهو متوافق مع GDPR. لمزيد من الأمان، يمكنك استخدام نماذج محمية بكلمة مرور، والتحكم في وصول البيانات، وخيارات امتثال HIPAA عند الحاجة. هذا يجعله حلاً موثوقًا لجمع ملاحظات الموظفين الحساسة أثناء عملية المغادرة.