Yeni İş Başvurusu Yapay Zeka Asistanı
Yeni İş Başvurusu AI Agent, iş başvurusu sürecini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir sanal asistandır. Bu AI Agent, adayların kişisel bilgilerini, iletişim bilgilerini ve başvurdukları pozisyon gibi detayları toplar. Adayların başvuru süreçlerini daha verimli hale getirirken, işverenlerin de başvuruları daha hızlı değerlendirmesine olanak tanır.
Bu AI Agent, işverenlerin başvuru süreçlerini daha düzenli ve etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiştir. Adayların gerekli bilgilerini toplarken, aynı zamanda işverenlerin her başvuruyu daha kolay incelemesine olanak tanır. Bu sayede, işverenler daha hızlı ve doğru kararlar alabilir.
İşverenler, insan kaynakları yöneticileri ve işe alım uzmanları, Yeni İş Başvurusu AI Agent'tan faydalanabilir. Ayrıca, yüksek başvuru hacmine sahip işletmeler için de idealdir. Kullanıcılar arasında şunlar bulunabilir:
Yeni İş Başvurusu AI Agent, birçok farklı sektörde kullanılabilir. İşte bazı kullanımları:
Bu AI Agent, adayların ad-soyad, e-posta, telefon numarası gibi bilgilerini toplarken, hangi pozisyona başvurdukları, en erken başlama tarihleri gibi detayları da alır. Jotform’un özelleştirme seçenekleri sayesinde, işverenler agent'ı kendi marka kimliklerine uygun hale getirebilir. Ayrıca, kullanıcılar, başvuru sürecinde adaylara belirli yönlendirmeler yaparak daha kişiselleştirilmiş bir deneyim sunabilirler.
Jotform ile bu AI Agent'ı oluşturmak oldukça kolaydır. Kullanıcılar, sıfırdan başlayarak agent'ın işlevini tanımlayabilir, iş başvurusu için özel bir form seçebilir veya mevcut bir şablondan yararlanabilir. Ek formlar ekleyerek, adaylardan farklı bilgiler toplayabilirler. Jotform’un Agent Designer'ı, agent'ların görsel tasarımını özelleştirmeye olanak tanırken, hazır temalar hızlı bir şekilde kişiselleştirme yapmayı sağlar. Koşullu eylemler, adayların yanıtlarına göre belirli yönlendirmeler yapılmasını sağlar ve etkileşimi artırır.
Yeni İş Başvurusu AI Agent'ınızı eğitmek oldukça esnektir. İşverenler, agent ile canlı bir sohbet gerçekleştirerek yanıtları düzeltebilir, sıkça sorulan soruların bilgilerini ekleyebilir ve hizmet rehberleri için URL veya PDF ekleyebilirler. Sıkça sorulan soruları ve yanıtları önceden belirleyerek, agent'ın daha bağlam bilincine sahip olmasını sağlayabilirler. Bu sayede, agent her etkileşimde kişiselleştirilmiş yanıtlar vererek, adayların başvuru süreçlerini daha akıcı hale getirir.