Formulare für HR Personalabteilung
261 Vorlagen
Verhaltenskodex Unterschriftsformular
Ein Verhaltenskodex-Unterschriftenformular wird von Unternehmen verwendet, um den Ton für die ethischen Standards und Werte des Unternehmens anzugeben, indem sie ihre Mitarbeiter die Richtlinien lesen und durch ihre Unterschrift anerkennen lassen. Es enthält eine transparente Liste von Standards und Verhaltensrichtlinien, an die sich die Mitarbeiter halten sollen. Diese Art von Dokument ermöglicht es Unternehmen auch, ihre Standards in Bezug auf Diskriminierung, Vorurteile, Kommunikation, Belästigung, Arbeitsrichtlinien und andere damit zusammenhängende Fragen zu betonen, was ihnen hilft, sowohl intern unter den Führungskräften und Mitarbeitern als auch extern gegenüber Partnern, Kunden und Klienten für Ordnung zu sorgen. Die Unterzeichnung dieses Dokuments ist für die einzelnen Mitarbeiter und Angestellten bei der Einhaltung von Arbeitsprotokollen und ethischen Standards von Vorteil und ermöglicht es ihnen daher, Probleme oder sanktionswürdige Verstöße aufgrund der Nichtbeachtung oder Nichteinhaltung des Verhaltenskodex zu vermeiden. Ebenso ist es für Unternehmen von Vorteil, wenn sie ihre ethischen Standards insgesamt stärken und harmonische Beziehungen unter und zwischen ihren Mitarbeitern aufrechterhalten.
Diese Vorlage für ein Formular zur Unterzeichnung des Verhaltenskodex ist besonders nützlich und vorteilhaft für mittlere oder große Unternehmen, die viele Mitarbeiter haben, aber sicherstellen möchten, dass jeder das Formular liest und elektronisch unterschreibt. Dieses elektronische Formular ist einfach zu verwenden und effizient, da es den Papierkram und die Arbeitsbelastung im Büro reduziert. Außerdem spart jedes Unternehmen einen großen Teil seines Budgets, da es kein Papier und keinen Bleistift mehr benötigt. Es ist nicht nur kostengünstig im Hinblick auf das Budget für Büromaterial, sondern auch einfach zu verteilen, zu speichern, zu verfolgen und von überall innerhalb und außerhalb des Arbeitsplatzes abzurufen, solange ein Mitarbeiter ein Mobiltelefon, einen Computer oder ein iPad und eine Internetverbindung hat.
