Resignation Letter PDF Templates
Относно Resignation Letter PDF Templates
Писмото за напускане е официален документ, който уведомява работодателя, когато служителя напуска работата си. Независимо дали планирате скоро да се откажете от настоящата ви позиция или да управлявате отдел по човешки ресурси, който иска да предложи на служителите безпроблемен процес на напускане, започнете с безплатните шаблони на писма за напускане на Jotform. Тези готови PDF шаблони превръщат подадените формуляри в полирани, професионални PDF-и, които лесно могат да бъдат изтеглени, отпечатани и споделени с работодателите. Просто изберете този, който ви харесва най-много, персонализирайте го с нашия PDF редактор и попълнете приложената форма, за да генерирате автоматично PDF писма за напускане.
Персонализирайте някой от шаблоните на писма за напускане по-долу без никакво кодиране. С нашия лесен за използване PDF редактор, просто трябва да плъзнете и пуснете, за да добавите елементи като текст, изображения и дори вашата марка. Можете също да персонализирате прикачената форма, за да включва всички формови полета които искате, като нашия е-подпис или полета за качване на файлове. Когато е готово, публикувайте вашата форма и гледайте как подадените формуляри се превръщат в PDF-и за изтегляне и споделяне. С PDF шаблоните за подписи за писмо за напускане на Jotform, служителите могат по-лесно да създадат хартиена следа и да започнат процеса на напускане на борда.
Често задавани въпроси
1) Какво представлява шаблона за писмо за напускане?
Мислите ли да преминете от вашата настояща работа? Вероятно вие ще трябва да напишете писмо за напускане.
Писмото за напускане показва намерението на служител да напусне компания. Изпраща се до мениджъра на служителя или до отдела за човешки ресурси (ЧР) на компанията, за да се съхранява като официален запис на намерението на служителя да напусне организацията.
Независимо дали подавате оставка поради лични причини, преместване или нова възможност за кариера, писането на професионално писмо за напускане може да ви помогне да напуснете работата ви в добри отношения с вашия работодател.
2) Ключови елементи на шаблон на писмо за напускане
Стандартен шаблон на писмо за оставка трябва да включва
- Дата на писмото: Това е важно за целите на воденето на записи.
- Поздрав: Започнете вашето писмо с неутрален и официален поздрав като „Здравей“ или „Скъпи“.
- Името на вашия шеф: Адресирайте писмото до вашия мениджър или ръководител.
- Името на вашата компания и длъжността ви: Ясно заявете, че ще напуснете вашата роля в компанията.
- Вашата дата на заминаване: Посочете кой ще бъде вашия последен ден на работа.
- Изявление на благодарност: Включете кратък израз на благодарност за възможностите и опита, ако желаете.
- План за преход: Ако вашата дата на заминаване не е незабавна, посочете желанието ви да помогнете с прехвърлянето на ролята.
- Закриване и подпис: Оставете професионално заключително изявление и подпис.
3) Какво да не включвате в писмото за напускане
Важно е да напишете професионално и уважително писмо за напускане. Използването на непрофесионален или неуважителен език, насочен към ръководството или колегите, може да има отрицателно въздействие върху професионалната ви репутация. Култивирането на положителни връзки с бивши работодатели може да помогне на вашата кариера по пътя.
Във вашето писмо за напускане, опитайте да избегнете:
- Критика към колеги или мениджъри
- Непрофесионален език
- Несвързани детайли за нова позиция
- Изисквания или предложения на мениджмънта или ръководството
Интервюто за напускане с ЧР или вашия мениджър може да бъде подходящ момент да обсъдите всякакви негативни преживявания, които сте имали или да предоставите обратна връзка за компанията и причините за напускане. Ако имате сериозни притеснения в областта на човешките ресурси, отделен имейл или среща вероятно е по-добро място за изразяване на тези притеснения от вашето писмо за напускане.
4) Кой може да използва шаблони на писма за напускане?
Шаблоните на писма за оставка могат да се използват от всеки, който се оттегля от позиция. Това включва
- Както служители на непълно време, така и служители на пълен работен ден
- Мениджъри
- Стажанти
- Ръководители
5) Как мога да създам писмо за напускане с Jotform?
Създаването на писмо за напускане с Jotform е лесно.
- Изберете шаблон. Започнете, като изберете шаблон на писмо за напускане от нашата обширна библиотека с шаблони. След като намерите вашия перфектен шаблон, щракнете върху Използвайте шаблон и ще бъдете пренасочени към нашия конструктор на документи. Вие можете също така да създадете писмо за напускане от нулата, като използвате конструктора на форми на Jotform и добавите съответните полета.
- Персонализирайте вашето писмо за напускане. Веднъж в нашия инструмент за създаване на документи направете всички необходими промени във вашето писмо за напускане. Персонализирайте копието, добавете или премахнете полета, променете шрифтове и цветове, добавете секции за е-подпис и други.
- Изтеглете или споделете вашия документ. Доволни ли сте от вашето писмо за напускане? Страхотно! Изпратете го на вашите работодатели с линк или имейл, изтеглете го и го изпратете като прикачен файл или го запазете на вашето устройство и отпечатайте физическо копие.
6) Ползи от използването на шаблони на писма за напускане
Използването на шаблони на писма за напускане предлага няколко предимства:
- Те са удобни. Нямате време да съставите писмо за напускане от нулата? Няма проблеми. Използвайте готов шаблон и въведете вашата информация за бързо и лесно изживяване. Спестете време, което иначе би било изразходвано за форматиране и структуриране на писмото от нулата.
- Те могат да се персонализират. Променете вашето писмо за напускане, за да отговаря на нуждите ви с конструктора с плъзгане и пускане на Jotform. Лесно правете промени в съдържанието и дизайна на вашия документ. Променете цветове, шрифтове, теми и други.
- Те са задълбочени. Шаблоните вече съдържат всички ключови елементи на писмото за напускане. Просто трябва да попълните полета с вашата конкретна информация. Това може да ви помогне да не забравите нищо важно.
7) Различни типове писма за напускане
Писмата за напускане могат да варират в зависимост от конкретните обстоятелства на напускане на служител. Вижте някои от нашите шаблони на писма за напускане, за да видите кой работи най-добре за вашите нужди.
Използвайте този прост шаблон на писмо за оставка, за да напишете бързо и изпратите вашето писмо за оставка. Той включва поле, където можете да посочите причината за напускане.
Професионално писмо за напускане
Този прост и професионален шаблон включва всички основни полета на писмото за оставка, както и израз на благодарност и желание да помогнете за прехвърлянето на ролята.
Писмо за потвърждение на оставка
Писмото за потвърждение на оставката се използва от работодатели, които желаят да изпратят на техните служители потвърждение за оставката им. Персонализирайте този шаблон, за да съответства на марката на вашата компания и го изпращайте всеки път, когато получите писмо за напускане.
Двуседмично писмо за предизвестие
Използвайте този шаблон, за да предоставите на вашия работодател двуседмично предизвестие, което показва, че ще напуснете работата ви след две седмици. Включете вашата информация за контакт, последния ви работен ден и всякаква друга подходяща информация.
Шаблон за напускане на служители
Този шаблон е проектиран по-скоро за работодатели, отколкото за служители. Той изисква информация относно причините за напускане на напускащ служител. Използвайте този шаблон, ако вашата компания иска да събере обратна връзка от напускащи служители.
Използвайте този шаблон за оставка на учител, ако сте професионалист в областта на образованието, който иска да напусне своята работа. Добавете детайли за вашето училище, последния ви работен ден и вашата информация за контакт.
Шаблон на писмо за напускане на борда
Използвайте този шаблон на писмо за напускане на борда, за да подадете оставка от борда.
Тези шаблони са само предложени форми. Ако използвате форма, като договор или за събиране на лична (или лична здравна) информация или за някаква друга цел с правни последици, препоръчваме ви да си направите домашното, за да сте сигурни, че спазвате приложимите закони и да се консултирате с адвокат, преди да разчитате на някаква конкретна форма.