صانع العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي لفرق الموارد البشرية والتدريب
يساعد منشئ العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي من Jotform فرق التعلم والتطوير وأقسام الموارد البشرية والمدربين في الشركات على إنشاء عروض تقديمية جذابة في دقائق. قم برفع المواد الموجودة لديك - مثل ملفات PDF والكتيبات أو المخططات - وحولها فورًا إلى عروض تقديمية احترافية مع سرد صوتي.
جرّبه الآن — مجانًاعرض تقديمي تجريبي لوكيل الموارد البشرية والتدريب
كيف تبني وكيل العرض التقديمي الخاص بك وكيل عرض تقديمي للموارد البشرية والتدريب
رفع أو إنشاء
حمّل ملف PDF أو PPTX، أو دع الذكاء الاصطناعي يُنشئه. سيُحوّله وكيل الذكاء الاصطناعي للعروض التقديمية إلى تجربة تفاعلية مع سرد صوتي.
تخصيص
تحرير النص، وغير الصوت واللغة، وعدل طريقة تفاعل الأشخاص مع وكيلك وعلامتك التجارية.
مشاركة
أرسل رابطًا أو ثبته في أي مكان. يمكن لجمهورك الاستكشاف، وطرح الأسئلة، والحصول على الإجابات في الوقت الفعلي.
الطريقة الأذكى للعرض
تحويل سريع من مستند إلى عرض تقديمي
ارفع مستندات التدريب أو قوائم التهيئة للموظفين الجدد أو أدلة السياسات. يقوم الذكاء الاصطناعي بتقسيمها إلى شرائح مرتبة وبسيطة يسهل متابعتها، مع هيكل واضح وعناصر بصرية داعمة.

ميزة السرد الصوتي المدمجة
كل شريحة تتضمن سرد صوتي منشأ بالذكاء الاصطناعي - لا حاجة لتسجيل التعليق الصوتي. اختر النبرة واللغة والسرعة، أو قم بتعديل النص ليناسب أسلوبك في التدريب.

جلسة أسئلة وأجوبة مباشرة لدعم المتعلمين
يمكن للموظفين طرح الأسئلة في أي وقت خلال العرض التقديمي. يقوم الذكاء الاصطناعي بالرد استناداً إلى المحتوى، مما يوفر الوضوح دون الحاجة إلى وجود ممثل الموارد البشرية أو المدرب.

قابل للتخصيص لأي فريق أو دور
قم بتعديل المحتوى والأسلوب والنبرة لتتناسب مع طابع شركتك. أنشئ عروضاً تقديمية مخصصة لمختلف الأقسام ومستويات الوظائف أو الفرق الدولية - كل ذلك من نفس المنصة.

التعلم تدريجيًا ودائم الوصول
شارك عبر رابط، أو ضمّنه في نظام إدارة التعلم الخاص بك، أو أضفه إلى تدفق البريد الإلكتروني الخاص بالتدريب. يمكن الوصول إلى العروض التقديمية في أي وقت، مما يجعل التدريب أكثر مرونة للفرق العالمية أو المختلطة.

حالات الاستخدام لفرق الموارد البشرية والتدريب
1. تبسيط عملية تأهيل الموظفين الجدد
حول جلسات التوجيه الخاصة بك إلى عروض تقديمية ذاتية التوجيه. يمكن للموظفين الجدد الاطلاع على سياسات الشركة والمزايا والأدوات مع شروحات مسجلة، وطرح الأسئلة أثناء تقدمهم.
2. تدريب على السياسات والامتثال قابل للتوسع
تحويل وحدات الامتثال الخاصة بك إلى تجربة أكثر تشويقاً من خلال عرضها كشرائح مدعومة بسرد صوتي يتيح للموظفين التفاعل معها. يمكنك متابعة ما يشاهدونه وما يطرحونه من أسئلة للحصول على رؤى أدق.
3. وحدات تدريبية مخصصة لكل قسم
إنشاء محتوى تدريبي مخصص لفرق المبيعات والدعم والهندسة أو القيادة. استخدم السرد الذكي والأسئلة والأجوبة للتأكد من حصول كل مجموعة على التوجيه المناسب، دون إرهاق موظفي الموارد البشرية.
٤. تطوير المهارات والمسار المهني المستمر
قم بتقديم جلسات التطوير المهني التي تشعر بأنها أكثر شخصية واستجابة. استخدم العروض التقديمية المُنشأة بالذكاء الاصطناعي لمشاركة نصائح القيادة، ومبادرات التنوع والإنصاف والشمول، أو برامج التدريب الداخلي.
تدرب بذكاء. توسع بسهولة. ادعم بشكل أفضل.
سواء كنت تقوم بتوظيف 10 موظفين جدد أو تدريب 1,000 موظف في مختلف المكاتب، يساعدك صانع العروض التقديمية بالذكاء الاصطناعي من Jotform تقديم تجربة تعليمية متسقة وجذّابة بشكل تلقائي.
جرّبه الآن — مجانًا