Табела за Праћење Препорука
Табела за праћење годишњих одмора и боловања се користи за праћење броја дана у којима запослени одлази са посла. Било да водиш мали стартуп или управљаш људским ресурсима за велику компанију, наша Табела за Праћење Годишњих Одмора и Боловања ће ти помоћи да пратиш своје запослене. Када запослени затражи слободне дане, само унеси име, одељење, улогу, датуме одласка и повратка и разлог одсуства у табелу. Или подели URL са својим запосленима како би сами могли да унесу информације. Моћи ћеш да видиш Табелу за Праћење Годишњих Одмора и Боловања на било ком уређају, чак и без приступа интернету. Ова Табела за Праћење Годишњих Одмора и Боловања је спремна за употребу, али је слободно прилагоди својим потребама. Са нашим "превуци и пусти" интерфејсом је лако је додати још редова, колона, картица и ознака како би ти помогле да организујеш информације о запосленима. Можеш чак и да креираш образац који ће одмах попунити табелу када запослени поднесу свој захтев! Управљај присуством запослених и ефикасније поједностави процес праћења помоћу наше Табеле за Праћење Годишњих Одмора и Боловања.
Људски РесурсиТабела за Праћење Запошљавања се користи за онлајн праћење пријава за посао, интервјуа и контакт података кандидата. Побољшај свој процес регрутовања помоћу ове бесплатне табеле за праћење запошљавања! Само ручно унеси информације о кандидатима или повежи свој онлајн образац за пријаву за посао са својом табелом да би аутоматски додао нове кандидате! Додавањем белешки са интервјуа постојећим кандидатима, можеш упоредити предности и слабости да би изабрао праву особу за посао. Користи прилагођене картице, колоне, редове, скале оцењивања и ознаке у боји да би управљао својим информацијама на начин који најбоље одговара теби и твојој компанији. Зашто не би прешао на приказ календара да би лако видео датуме интервјуа? Прикупљањем пријава за посао онлајн и њиховим организовањем помоћу нашег бесплатне Табеле за Праћење Запошљавања, можеш да прегледаш све пријаве упоредо, да упоредиш и процениш вештине и брзо одредиш најбољег кандидата.
Људски РесурсиШаблон за Укључивање Запослених се даје новим запосленима, како би им се пружили сви алати који су им потребни да би успели у новој улози. Ако управљаш тимом за људске ресурсе у својој компанију можеш лако да обезбедиш новим запосленима важне ресурсе помоћу прилагодљивог онлајн шаблона за укључивање запослених — и посматрај како напредују од самог почетка! Да започнеш само персонализуј табелу тако да укључује задатке, чланове тима и линкове релевантне за сваког новог запосленог и подели је са њима. Савршено је да осигураш да сваки нови запослени добије пажњу која је потребна када започне своју нову улогу у компанији. Сваки посао и бизнис су различити, па се побрини да прилагодиш свој шаблон. Додај имена, наслове и контакт информације за нове чланове тима, укључи ресурсе као што су приручник за запослене, безбедносна политика и организациони дијаграм и додај задатке у њихову табелу да би надгледао шта постижу. Можеш чак и да отпремаш фотографије, документе и друге фајлове у свој прилагођени шаблон за пријем запослених! Ако одвојиш неколико минута да направиш прилагођену табелу за сваког новог запосленог, можеш да будеш сигурни да доприносе најбоље што могу од самог почетка.
Људски Ресурси
