Pesquisas para Recursos Humanos (RH)
11 Modelos
Modelo de Avaliação de Desempenho
Um formulário de avaliação de desempenho é um modelo de formulário concebido para avaliar o desempenho dos trabalhadores nas empresas. Oferece uma abordagem estruturada para avaliar os pontos fortes e fracos dos trabalhadores e o seu desempenho profissional global. Este formulário permite às empresas recolher feedback abrangente sobre vários aspectos do trabalho de um colaborador, incluindo as suas competências, realizações e áreas a melhorar. Ao utilizar o formulário de avaliação de desempenho, as empresas podem tomar decisões informadas relativamente a promoções, bónus e oportunidades de desenvolvimento profissional. Este formulário é ideal para empresas de todas as dimensões que pretendam garantir avaliações de desempenho justas e consistentes em toda a organização.
O Form Builder da Jotform facilita a criação e a personalização de um formulário de avaliação de desempenho para satisfazer os requisitos específicos da empresa. Com a sua interface de arrastar e largar de fácil utilização, as empresas podem facilmente conceber um formulário que se alinhe com os seus critérios de avaliação e métricas de desempenho. O Form Builder oferece uma gama de opções de campo e widgets, permitindo às empresas recolher dados relevantes e feedback dos colaboradores. Além disso, as capacidades de integração do Jotform permitem a transferência de dados sem problemas para aplicações e serviços populares como o Google Drive, Salesforce e Dropbox, facilitando a análise e a elaboração de relatórios sobre os dados de desempenho. Com o Formulário de Avaliação de Desempenho do Jotform, as empresas podem simplificar o seu processo de avaliação, melhorar o desempenho dos colaboradores e tomar decisões baseadas em dados para a sua força de trabalho.