Agent Salesforce dla HR

Uprość procesy HR poprzez automatyzację wniosków pracowniczych, etapów wdrażania i zapytań dotyczących polityki firmy. Pracownicy otrzymują natychmiastowe, spójne odpowiedzi, a każda interakcja jest bezpiecznie rejestrowana w Salesforce, co zmniejsza ilość powtarzalnych zadań dla personelu HR i zapewnia bardziej efektywne i przejrzyste doświadczenie pracownika.

How Salesforce Agent works

Connect to Salesforce

Połącz z Salesforce

Bezpiecznie połącz swoje konto Salesforce z agentem.

Train your agent

Train your agent

Dodaj artykuły Salesforce, linki, pytania i odpowiedzi oraz więcej, aby uzyskać dokładne odpowiedzi.

Let the agent work for you

Pozwól agentowi pracować dla Ciebie

Agent zarządza potencjalnymi klientami, sprawami, aktualizacjami i codziennymi zadaniami w Salesforce.

Supported Salesforce Clouds

Jotform Salesforce Agent works across the Salesforce Clouds your team relies on — so your workflows stay connected, consistent, and powerful.

Service Cloud

Log, track, and manage employee requests as cases for consistent, organized HR workflows.

Experience Cloud

Provide employees with a self-service portal to check policies, submit requests, and receive automated updates.

Zapewnij szybszą obsługę dzięki wspomaganemu sztuczną inteligencją Agentowi Salesforce dla HR

Wnioski pracownicze i urlopy

Zautomatyzuj odpowiedzi na wnioski urlopowe, sprawdzanie statusu i zapytania do HR. Agent rejestruje wszystkie wnioski w Salesforce, zapewniając, że nic nie zostanie przeoczone. Pracownicy oszczędzają czas, a dział HR zyskuje przejrzystość.

Employee requests and time-off

Wdrożenie i szkolenie

Przeprowadź nowych pracowników krok po kroku dzięki zautomatyzowanym procesom wdrożeniowym. Agent zapewnia, że każdy pracownik otrzymuje spójne informacje i zasoby. Dział HR może skalować proces wdrażania bez dodatkowego obciążenia pracą.

Onboarding and training

Polityka kadrowa i wsparcie FAQ

Zapewnij natychmiastowe i spójne odpowiedzi na pytania dotyczące polityki firmy, takie jak świadczenia, wynagrodzenia czy urlopy. Pracownicy otrzymują jasne informacje bez konieczności oczekiwania na odpowiedź działu HR. Zwiększa to produktywność i zmniejsza liczbę powtarzających się wiadomości e-mail.

HR policy & FAQ support