Agente de Salesforce para RRHH
Simplifique los flujos de trabajo de recursos humanos mediante la automatización de solicitudes de empleados, pasos de incorporación y consultas relacionadas con políticas. Los empleados reciben respuestas instantáneas y consistentes, y cada interacción se registra de forma segura en Salesforce, lo que reduce las tareas repetitivas para el personal de recursos humanos y garantiza una experiencia del empleado más eficiente y transparente.
How Salesforce Agent works
Conectar a Salesforce
Conecte de forma segura su cuenta de Salesforce al agente.
Entrene a su agente
Agregue artículos de Salesforce, enlaces, preguntas y respuestas y más para obtener respuestas precisas.
Deje que el agente trabaje para usted
El agente gestiona prospectos, casos, actualizaciones y tareas diarias de Salesforce.
Supported Salesforce Clouds
Jotform Salesforce Agent works across the Salesforce Clouds your team relies on — so your workflows stay connected, consistent, and powerful.
Log, track, and manage employee requests as cases for consistent, organized HR workflows.
Provide employees with a self-service portal to check policies, submit requests, and receive automated updates.
Regardless of which cloud you use, Jotform Salesforce Agent ensures that your internal processes remain connected and consistent.
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Solicitudes de empleados y tiempo libre
Automatice las respuestas a las solicitudes de tiempo libre, verificaciones de estado y consultas de recursos humanos. El agente registra todas las solicitudes en Salesforce, asegurando que nada se escape. Los empleados ahorran tiempo mientras RRHH gana transparencia.
Incorporación y capacitación
Guíe a los nuevos empleados paso a paso con flujos de trabajo de incorporación automatizados. El agente garantiza que cada empleado reciba información y recursos consistentes. RRHH puede escalar la incorporación sin carga de trabajo adicional.
Política de RRHH y soporte de preguntas frecuentes
Proporcione respuestas instantáneas y coherentes a preguntas sobre políticas, como beneficios, nómina o permisos. Los empleados obtienen claridad sin tener que esperar al personal de recursos humanos. Esto mejora la productividad y reduce el número de correos electrónicos repetitivos.
