Employee Evaluation Forms
Einkommensnachweis Vorlage
Eine Einkommensnachweis Vorlage wird von Banken und anderen Finanzinstituten verwendet, um das Einkommen eines potenziellen Kunden zu überprüfen.
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Formular Probezeitbewertung
Ein Probezeitbeurteilungsformular ist ein Fragebogen, der von Arbeitgebern verwendet wird, um herauszufinden, wie sich neue Mitarbeiter an einen neuen Arbeitsplatz und eine neue Arbeitsumgebung anpassen.
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Mitarbeitergespräch Vorlage
Ein Mitarbeitergespräch Vorlage ist ein Tool, das von Arbeitgebern verwendet wird, um Feedback von Mitarbeitern zu sammeln.
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Formular Für Die Selbstbeurteilung Von Mitarbeitern
Ein Mitarbeiterbeurteilungsformular ist eine Art Selbstbeurteilungsformular, das von Managern, Vorgesetzten und Teamleitern verwendet wird, um die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und zu bewerten.
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Vorlage Formular Für Mitarbeitergespräch
Das Formular für Mitarbeitergespräch ist ein Fragebogen, der von Unternehmen verwendet wird, um potenzielle Mitarbeiter während des Einstellungsprozesses zu bewerten.
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Umfrage Zur Fernarbeit
Eine Umfrage zur Fernarbeit wird verwendet, um die Wirksamkeit der Home-Office-Richtlinie eines Unternehmens zu messen und zu analysieren.
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Vorlage Für Selbstbewertung
Ein Formular zur Selbstbewertung von Mitarbeitern ist ein äußerst effektives Instrument zur Leistungsbeurteilung, mit dem Sie verstehen können, wie Mitarbeiter sich selbst und ihre Beiträge bei der Arbeit sehen. Erstellen Sie Online-Formulare zur Selbstbewertung Ihrer Mitarbeiter mit unserer kostenlosen Vorlage zur Selbstbewertung!
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Formular Für Die Leistungsbeurteilung
Ein Formular für die Leistungsbeurteilung wird verwendet, um die Arbeitsleistung von Mitarbeitern zu bewerten, um zu sehen, was sie gut machen und was sie verbessern müssen. Mit einem kostenlosen Online-Formular für Leistungsbeurteilungen können Sie oder Ihre Mitarbeiter Leistungsbeurteilungen auf jedem beliebigen Gerät ausfüllen und direkt an ein sicheres Online-Konto von Jotform senden. Die Antworten können von jedem Computer, Tablet oder Mobiltelefon aus eingesehen, bearbeitet oder weitergegeben werden, so dass Sie Ihren Mitarbeitern leichter Feedback geben und ihre Leistung verbessern können. In dieser kostenlosen Vorlage für Leistungsbeurteilungsformulare können Sie bereits Bewertungsskalen und Textfelder verwenden, um Ihre Beurteilungen zu vervollständigen. Sie können aber auch zusätzliche Fragen und Formularfelder hinzufügen und das Design mit dem Drag & Drop Umfragenersteller von Jotform anpassen. Und wenn Sie Bewertungen mit anderen Konten synchronisieren möchten - wie Google Drive, Dropbox, Google Tabellen und mehr - tun Sie dies automatisch mit unseren über 100 kostenlosen Formularintegrationen. Seien Sie effizienter und führen Sie Mitarbeiterbeurteilungen nahtlos online durch - mit einem kostenlosen Formular für Leistungsbeurteilungen.
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Formular Zur Bewertung Von Soft Skills
Ein Beurteilungsformular für Soft Skills ist ein Dokument, das Führungskräften Hinweise auf die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter gibt.
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Antragsformular Für Eine Beförderung
Bei einem Beförderungsantragsformular handelt es sich um eine Beförderungsanfrage, die ein Mitarbeiter an seinen Vorgesetzten sendet.
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Beurteilungsformular
Ein Beurteilungsformular ist ein Fragebogen, der von Arbeitgebern verwendet wird, um die Leistung eines Mitarbeiters zu bewerten. Ganz gleich, ob Sie ein Unternehme n leiten oder die Arbeit Ihrer Mitarbeiter beaufsichtigen, mit unserem Beurteilungsformular können Sie herausfinden, wie es um die Leistung Ihrer Mitarbeiter bestellt ist. Personalisieren Sie Ihr Beurteilungsformular mit Ihrem Firmenlogo und Ihren Farben oder passen Sie die Fragen Ihren Bedürfnissen an. Sie können dieses Formular auch verwenden, um Ihre Studenten oder Teammitglieder zu bewerten und die Fragen entsprechend anzupassen. Mit dem Formulargenerator von Jotform können Sie ganz einfach den Wortlaut und die Reihenfolge der Fragen aktualisieren, einen Fortschrittsbalken hinzufügen, um die Antworten zu verfolgen, ein Unterschriftsfeld hinzufügen, um die Online-Übermittlung sicherer zu machen, und sogar Felder deaktivieren, wenn Sie keine Informationen erfassen müssen oder das Formular kürzer gestalten möchten! Wenn Sie kein Papierformular benötigen und ein Online-Bewertungsformular haben, können Sie sich die Zwischenablage sparen und die Bewertungen online erfassen - worauf warten Sie noch?
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Formular Zur Bewertung Von Teammitgliedern
Ein Peer-Bewertungsformular ist eine Online-Umfrage, die es Teammitgliedern ermöglicht, die Leistung von Kollegen zu bewerten. Dies wird häufig in Schulen verwendet, um den Fortschritt von Schülern zu bewerten, oder von Personalabteilungen, um den Fortschritt der Mitarbeiter zu verfolgen. Verwenden Sie dieses Formular, um eine Bestandsaufnahme der Fähigkeiten, Gewohnheiten und Leistungen jedes Teammitglieds im Team vorzunehmen.
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Vorgesetztenbeurteilung
Bewerten Sie Führungskräfte mit einer Vorgesetztenbeurteilung Fragebogenvorlage. Erfassen Sie Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Leistungsbeurteilungen — einfach und effektiv.
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Formular Für Mitarbeiterverwarnung
Manchmal sind Disziplinarmaßnahmen wirksam, um die Ordnung innerhalb einer Organisation aufrechtzuerhalten.
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Umfrage Zur Mitarbeiterkommunikation
Eine Umfrage zur Mitarbeiterkommunikation ist ein Fragebogen, der in Unternehmen eingesetzt wird, um zu verstehen, wie die Mitarbeiter miteinander kommunizieren.
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Formular Für Den Verweis Eines Mitarbeiters
Ein Arbeitnehmerverwarnungsformular ist ein Formular, das von einem Arbeitgeber ausgefüllt wird, um einen Arbeitnehmer wegen arbeitsbezogener Probleme zu rügen.
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Beurteilungsformular Für Filialleiter
Der Fragebogen zur Beurteilung des Filialleiters ist ein Fragebogen, der sowohl von den Geschäftsinhabern als auch von den Filialleitern selbst ausgefüllt werden kann.
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Bewertung Des Geschäftsführers
Ein Formular zur Bewertung des Geschäftsführers ist ein Fragebogen, der von gemeinnützigen Organisationen verwendet wird, um Feedback von Mitarbeitern einzuholen. Verwenden Sie diese Vorlage für die Bewertung des Geschäftsführers, um Feedback von den Verwaltungsangestellten in Ihrer Organisation einzuholen! Mit einem kostenlosen Online-Formular zur Bewertung des Geschäftsführers können Sie die Informationen sammeln, die Sie von Ihren Mitarbeitern benötigen, um Ihre Organisation zu verbessern. Passen Sie das Formular einfach an Ihre Bedürfnisse an und betten Sie es in Ihre gemeinnützige Website ein, geben Sie es über einen Link weiter, oder lassen Sie es von Ihren Mitarbeitern persönlich auf dem Tablet oder Computer Ihres Büros ausfüllen. Egal, wie Sie es versenden, Sie erhalten die benötigten Informationen in wenigen Sekunden.
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Admin Assistent Beurteilungsformular
Ein Admin-Assistent Beurteilungsformular ist ein Fragebogen, der dazu dient, die Leistung eines Verwaltungsassistenten zu bewerten und gleichzeitig die Eigenschaften des Assistenten für zukünftige Referenzen zu dokumentieren. Diese kostenlose Vorlage für ein Admin-Assistent Beurteilungsformular ist ideal für jedes kleine Unternehmen, das einen Admin-Assistenten beschäftigt. Sie können nicht nur die Felder an Ihre Bedürfnisse anpassen, sondern auch das Design dieser Vorlage aktualisieren. Passen Sie diese Formularvorlage mit unserem Drag & Drop-Generator an, einschließlich des Hinzufügens Ihres Logos, der Diversifizierung der Fragen, um besser zu den Antworten zu passen, nach denen Sie suchen, und der Auswahl neuer Farben oder Schriftarten für eine persönliche Note. Sie brauchen keine unordentlichen Papierformulare mehr - steigen Sie auf Online-Formulare um und sparen Sie Zeit mit Jotform. Und das alles ohne Programmierkenntnisse!
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Bewertungsformular Für Kindermädchen
Ein Bewertungsformular für Kindermädchen ist ein Dokument, mit dem Familien ihr Kindermädchen bewerten können. Diese Formulare können verwendet werden, um Beobachtungen zu Verhalten, Fähigkeiten und mehr festzuhalten.
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Formular Zur Vertriebsbewertung
Ein Formular zur Vertriebsbewertung wird in Unternehmen verwendet, um die Leistung der Vertriebsmitarbeiter zu bewerten. Diese kostenlose Vorlage für ein Formular zur Verkaufsbewertung ist eine großartige Möglichkeit, ehrliches Feedback von Ihrem Team zu erhalten! Mit ein paar Klicks können Sie das Formular anpassen, Ihr Logo hinzufügen, das Hintergrundbild aktualisieren und das Formular so gestalten, wie Sie es wünschen. Sie können sogar den kostenlosen Formular Generator verwenden, um Daten aus diesem Formular in Ihre anderen Konten wie Dropbox, Google Drive, Box oder Google Tabellen zu übertragen. Erfassen und verfolgen Sie die Verkaufszahlen Ihres Unternehmens mit einem Verkaufsbewertungsformular - und setzen Sie Ihre Verkaufsziele in die Tat um! Laden Sie das Formular einfach herunter und passen Sie es an Ihr Unternehmen an. Behalten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit genauen Daten im Auge, sehen Sie Verkaufsberichte sofort ein und halten Sie alle Mitarbeiter mit einem Verkaufsbewertungsformular in der Verantwortung.
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Formular Zur Managerbewertung
Ein Beurteilungsformular für Manager ist ein Fragebogen, der Managern hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu bewerten. Verwenden Sie dieses Formular zur Managerbewertung, um Ihre Mitarbeiter um Feedback zu ihrer Arbeit zu bitten und sie zu fragen, wie sie ihre Arbeit verbessern können. Mit einem kostenlosen Online-Formular zur Managerbewertung geht Ihnen nie wieder die Arbeit aus - ein kostenloses Online-Formular zur Managerbewertung hilft Ihnen, das gesamte Feedback Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und es sicher aufzubewahren. Mit Jotform können Sie Antworten an Ihre anderen Konten senden, die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern optimieren und sogar verfolgen, wie diese auf die von Ihnen gestellten Fragen reagieren. Und wenn Sie einmal Folgeumfragen verschicken müssen, können Sie die Antworten der letzten Umfrage automatisieren, E-Mails an die Mitarbeiter senden und sogar die Antworten der letzten Umfrage in den nächsten Fragebogen einfügen.
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Veterinärmedizinisches Mitarbeiterbewertungsformular
Ein Beurteilungsformular für Veterinärmitarbeiter wird von Veterinärmitarbeitern verwendet, um ihre eigene Leistung zu bewerten.
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Formular Zur Nachverfolgung Disziplinarischer Maßnahmen Von Mitarbeitern
Ein Formular zur Nachverfolgung von Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter wird von Personalabteilungen verwendet, um nachzuverfolgen, ob Mitarbeiter den gegen sie verhängten Disziplinarmaßnahmen Folge leisten.
Go to Category:Employee Evaluation FormsAbout Employee Evaluation Forms
An employee evaluation form is a performance review tool used to track employee progress by collecting information about employees’ skills, goals, and accomplishments. With our free Employee Evaluation Form templates, you can collect responses online to easily see what your employees are doing well and identify areas for improvement. Once you’ve conducted your employee reviews through your computer or mobile device, they’ll be securely stored in your Jotform account — making it easy to manage reviews and convert them into printable PDFs!
To conduct valuable employee evaluations for your company or HR department, you’ll need a great employee evaluation form template. Start with one of our ready-made Employee Evaluation Form templates and customize it with Jotform Form Builder to create the perfect evaluation form for your needs. Rearrange the template layout, add and update questions, upload your company logo, and more — you can even make the form more visually engaging with matrix tables and rating scales! Monitor employee progress online with our free Employee Evaluation Forms to decrease paperwork and conduct more efficient performance reviews.
Frequently Asked Questions
1) Why are employee evaluation forms important?
Employee evaluation forms are important tools for businesses in a variety of ways. First, they drive performance improvement by providing a structured way to assess and measure an employee's strengths and weaknesses. They also help to pinpoint areas for performance improvement through constructive feedback from managers and executives.
On the flip side, these forms allow employees to set attainable goals and performance expectations. They also serve as a way for employees to document their achievements and improvements, which can be valuable when advocating for promotions. Finally, employee evaluation forms can provide legal protection for both the company and the employee by establishing a paper trail of performance.
2) What are the key components of powerful employee evaluation forms?
Effective employee evaluation forms typically include identifying information about the employee, including name, position, department, evaluation period, team, etc. They then list the employee’s goals, objectives, or performance indicators, along with a way to rate their performance on each.
Generally, the employee evaluation form includes sections for feedback and written comments from both the employee and the manager to expand on the employee’s strengths and areas for improvement. This can be followed by a development plan that lists steps for growth.
3) What are the subtypes of employee evaluation forms?
Employee evaluation forms can be used in every industry and across every level of an organization. One of the most commonly known types of employee evaluations is the annual performance review, which is conducted once a year to assess an individual’s overall performance and progress. This may include 360-degree feedback, which uses peer input for a more comprehensive assessment, or a project-based evaluation, which evaluates performance related to a specific project or task. There are also sales performance reviews that are designed to assess sales growth with sales team members.
Another kind of employee evaluation is a probationary review, which monitors new employees or those who have been put in a probationary period. Finally, there are self-evaluations, which allow employees to assess their own performance before discussing it with their managers.
4) What are the best practices for administering employee evaluation forms?
To get the most out of your employee evaluation forms, you should keep the following practices in mind:
- Conduct them at regular intervals : Establish predetermined intervals for employee evaluation to allow employees to prepare themselves and create consistency.
- Focus on open communication : Encourage open dialogue during evaluation meetings to establish trust between managers and employees.
- Train managers : Train your managers on how to properly evaluate employees, give constructive feedback, and help them set achievable goals.
- Document the evaluation process : Keep detailed records of evaluations and discussions for future reference.
- Use consistent evaluation criteria : Create uniform processes that are used with all employees to promote fairness.
5) What are the benefits of employee evaluation forms?
Employee evaluation forms offer a host of potential benefits — most notably improved employee performance. These forms can help managers identify areas for employee improvement and create plans to help them achieve these goals. In turn, this information can guide professional development and motivate employees to excel through continuous recognition. They also encourage regular, constructive conversations between employees and managers that can improve working relationships.
Employee evaluation forms can also provide important data to help HR departments make decisions about promotions, raises, or terminations and provide protection against unfounded legal claims about employee treatment.