نماذج إدارة الموارد البشرية (HR)
٧٤ من قوالب النماذج
نموذج تقيم المشرف
نموذج تقييم المشرف يستخدم لتقييم أداء المشرف في العمل. يُعتبر دور المشرف أساسيًا في الشركة لأنه يُعد المسؤول الأول الذي يمكن للموظفين الرجوع إليه عند الحاجة إلى المساعدة. يجب أن يتمتع المشرف بقدرة على تحفيز الفريق والتأثير فيه بشكل فعّال لتحقيق الأهداف المشتركة.
يتضمن نموذج تقييم المشرف حقولًا لجمع معلومات المشرف ومهاراته في القيادة والإدارة والتواصل. يتم تقييم كل سؤال متعلق بالمهارات باستخدام مقياس من (١) وهو الأقل إلى (٥) وهو الأعلى. كما يحتوي النموذج على حقول نصوص طويلة للإجابة على الأسئلة المفتوحة المتعلقة بكل مهارة.
باستخدام أداة حساب النماذج، يقوم هذا النموذج بحساب التقييم العام لأداء المشرف. بالإضافة إلى ذلك، يعرض النصوص التوضيحية التي توضح وصف التقييم لكل درجة.
وأخيرًا، باستخدام أداة التوقيع الإلكتروني، يمكن للنموذج تسجيل التوقيع الإلكتروني للمسؤولين المعتمدين.